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栖霞以作风建设“新常态”助推高质量发展

立异采纳“1+5”模式,深化“找问题补短板”

栖霞以气势派头扶植“新常态”助推高质量成长

南报网讯 (通讯员刘宏章郜健记者王聪)从高校、企业、社区中挑选“气势派头扶植监督员”,一改以机关干部为主体的步队布局,最大年夜程度包管社会监督的广泛性;抓紧抓实气势派头扶植,真正在各级关注的、群众关心的地方,表现气势派头实效……日前,记者从栖霞区懂得到,该区立异采纳“1+5”模式,打造气势派头扶植“新常态”,保障各项事情高质量成长。

栖霞区在8月20日召开全区机关气势派头扶植推进会,提出“1+5”模式,即发挥“1支步队”的日常监督感化。这支由27人组成的“气势派头扶植监督员”步队中,有人大年夜代表、党代表、政协委员、夷易近主党派人士等,他们紧盯群众反复投诉的问题线索,开展种种明察暗访和专项监督,督匆匆各级各部门规范事情气势派头,前进办事质量;“5查”即针对“5”项重点问题,开展集中督匆匆反省,包括查懦弱指标、查工单解决、查办事规范、查履行效能、查整改兑现,深化“找问题补短板”,动员全区各级党员干部集中精力投身成长、办事成长、保障成长。

据懂得,栖霞区委不停高度注重气势派头扶植,这次召开推进会,开释“抓成长必须首先抓气势派头、抓气势派头务必驰而不息”的旌旗灯号。气势派头监监事情由区气势派头办牵头,区发改委、统计局、行政审批局等部门及“气势派头扶植监督员”详细实施,形成常态化、全覆盖的气势派头监监事情机制。

在“5查”的“查工单解决”中,区气势派头办相关认真人先容,今年1至9月份,全区共解决“12345”工单43446件,他们重点对工单解决中存在的推诿扯皮、解决不及时等问题进行监督,随机拔取一些查看解决的环境。

在迈皋桥街道和燕路上,电动车商家常年占道经营。监督员现场查询造访,商家用一排排电动车将人行道占了大年夜半。虽然工单上回覆“街道已安排法律队员处置惩罚”,但经查询造访得知,商家跟城管队员打“游击战”,致使占道经营的问题依然存在。监督员建议街道定人定岗定责,为庶夷易近排忧解难。

“查办事规范”也是“5查”之一。监督员、全国劳模周福安对栖霞区政务办事中间的窗口单位进行暗访。他随机找到一个干事群众,以同伙身份陪同,并用暗访设备记录下干事历程。办事职员解释得很具体,干事群众很知足。周福安说,作为政务办事类的监督员,下一步将自觉主动地发明监督线索,督匆匆政府部门前进办事质量。

“推进气势派头扶植事情,要每月有监督、两月有点评、每季有成果、年度有显着成效。”在10月22日刚刚停止的第一次点评会上,栖霞区相关认真人说,全区要结合“不忘初心、切记任务”主题教导,进一步提升党员干部精气神、规范党员干部履职行径。周全加强气势派头扶植,冲刺全省高质量成长前二十名、综合实力进入全市第一方阵。

市气势派头办相关认真人点赞栖霞气势派头扶植的立异举措,要求栖霞按照市里的光阴节点,有针对性抓好事情落实,赓续提升人夷易近群众的幸福感、得到感和知足度。

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